Nos engagements
Objectifs de Développement Durable
Notre maison d’édition ne se limite pas à vendre des jeux et des prestations : nous accompagnons nos clients, nous créons, inventons, développons et diffusons des matériels pédagogiques et ludiques professionnels qui participent à développer des facultés humaines, à favoriser l’indépendance de pensée, et à potentialiser les coopérations.
À ce titre, nos Serious Game, nos prestations et nos dispositifs s’inscrivent dans une démarche concordante avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU, notamment :
Un engagement dans nos actions et nos savoir-faire
ODD 4
ODD 8
ODD 10
ODD 12
ODD 16
Nous sentir Utiles et à notre Place
Agir de sorte que notre contribution soit utile.
ODD 4, Education de qualité
Toutes nos créations, nos productions, nos interventions sont pensées pour que l'expérience vécue par les personnes, quel que soit leur âge, conduise l'enseignement, non l'inverse.
Les actions clés : comprendre, s’entraîner, progresser, transmettre, savoir faire.
ODD 8, Travail décent & croissance économique
Nos accompagnements et nos Serious Game participent à ce que chaque personne identifie, nomme, objective ses aptitudes naturelles, ses savoirs.
L'intention : penser, puis d'élaborer un projet professionnel réaliste, utile et durable — Pour se sentir Utile et à sa Place.
ODD 10, Inégalités réduites
Nous pensons, imaginons, et développons des solutions pédagogiques afin de dissoudre les inégalités entre les personnes. Nos conseils et nos accompagnements ne différencient ni les parcours, ni les handicaps, ni les origines sociales ou culturelles.
L'intention : partir du résultat escompté plutôt que de l'idée posée sur les personnes.
Des savoir-faire utiles aux humains
Pour que quiconque trouve sa place.
ODD 12, consommation et production responsable
Avec nos partenaires, nous pensons, discutons, oeuvrons en cherchant toujours un résultat alliant la qualité, l'économie, la durée d'usage.
La question qui dirige les projets est simple : Est-ce utile ?
ODD 17, Partenariats pour la réalisation des objectifs
Nous coopérons avec des institutions, collectivités, consortiums et ONG qui partagent nos engagements, afin d’améliorer concrètement le quotidien des personnes que nous accompagnons.
Notre volonté : qu’à la fin de chaque mission, il demeure quelque chose d’heureux, d’utile et de durable.
Des exemples concrets
ODD 4, 8, 10
Serious Game Parcours Sherlock™
Concentrer 20 ans d'études, de pratique en France et à l'étranger, afin de concevoir le serious game Parcours Sherlock, au service d'une Éducation de qualité (ODD 4), d'un Travail décent et d'une croissance économique (ODD 8) vertueuse, enfin, de Réduire les Inégalités (ODD 10) en offrant à toutes et à tous la possibilité d'identifier là où il, elle peut se sentir Utile et à sa Place.
ODD 10, 17
Projet Ecotone Résilience (Philippines, 2016-2018)
Pendant quatre années, Yves Richez s’est investi au bureau et a coopéré étroitement avec l’ensemble de l’équipe d’Ecotone Résilience, association dédiée à la protection du Verde Island Passage, souvent qualifié d’“Amazonie des océans”.
Cette coopération fondée sur la science et l’action concrète a permis d’aboutir à des résultats positifs pour le bien-être des populations locales (ODD 10).
Elle s’est aussi traduite par un partenariat structurant avec l’Université des Philippines UP Diliman et les équipes sur le terrain, consolidant ainsi une dynamique de coopération durable et partagée (ODD 17).
Le documentaire "Les Mains de l'Humanité", proposée aux écoles et aux entreprises en est la résultante.
ODD 12
Partenariat avec ICI Imprimeur et Essentials (fabricant de jeu)
E
ODD 4, Partenariat CameX-IA
Nous nous engageons avec le projet CameX-IA pour accompagner les lycéens, étudiants, enseignants, CIO et professionnels RH dans leurs parcours d’apprentissage et de déploiement du Serious Game Parcours Sherlock.
Cet engagement traduit notre volonté d’offrir à chacun l’accès à des savoirs utiles, concrets et durables, tout en favorisant l’autonomie, la compréhension des compétences et l’animation pédagogique.
Par la formation des acteurs éducatifs et professionnels, nous contribuons à faire de l’innovation pédagogique un levier partagé d’impact et de transformation.
Des questions ?
Questions fréquemment posées
Voici quelques questions fréquentes sur notre entreprise.
Parce que les ODD constituent un langage commun, compréhensible partout : collectivités, entreprises, ONG, établissements scolaires, organisations professionnelles, clubs entreprises, etc.
Ils nous aident à structurer nos actions et à relier nos supports (jeux, cahiers, formations, services) à des "objectifs" concrets.
La question est attendue. Non. Nous les utilisons comme une grille de lecture pratique et morale : prioriser, clarifier, mesurer, équilibrer, décider.
Notre démarche est technique, éducative, formative, inventive : faire émerger des solutions utiles, nouvelles ou améliorées dans la réalité quotidienne de toutes et de tous. Une personne qui sait nommer ses facultés, qui maitrise les mots pour décider et agir de manière vertueuse, est notre récompense.
Absolument ! Cela est souhaité et encouragé.
Ils nous servent à :
choisir des thématiques utiles,
penser et structurer les parcours (intentions, actions, indicateurs, types),
relier une intention à des résultats observables positifs (qui durent)